Nos outils

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Nos méthodes pédagogiques
Chez Hacadémie, nous utilisons les méthodes les plus efficaces et modernes pour vous garantir des formations complètes, ludiques et engageantes. Nous allions ainsi :
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La théorie
La théorie en formation se réfère à l’ensemble des concepts, des principes et des modèles qui servent de fondement à l’apprentissage et au développement des compétences.
En utilisant la théorie en formation comme guide, les formateurs peuvent créer des environnements d’apprentissage stimulants et adaptés aux besoins des apprenants, favorisant ainsi leur réussite.
La théorie

La théorie en formation se réfère à l’ensemble des concepts, des principes et des modèles qui servent de fondement à l’apprentissage et au développement des compétences.
En utilisant la théorie en formation comme guide, les formateurs peuvent créer des environnements d’apprentissage stimulants et adaptés aux besoins des apprenants, favorisant ainsi leur réussite.
La théorie
La théorie, en formation, se réfère à l’ensemble des concepts, des principes et des modèles qui servent de fondement à l’apprentissage et au développement des compétences.
En utilisant la théorie en formation comme guide, les formateurs peuvent créer des environnements d’apprentissage stimulants et adaptés aux besoins des apprenants, favorisant ainsi leur réussite.
La pratique
La pratique en formation permet aux apprenants d’appliquer concrètement les connaissances acquises. Par des stages, simulations, études de cas ou exercices pratiques, elle renforce la compréhension théorique, l’autonomie et la confiance, préparant ainsi les apprenants à réussir professionnellement.

La pratique

La pratique en formation permet aux apprenants d’appliquer concrètement les connaissances acquises. Par des stages, simulations, études de cas ou exercices pratiques, elle renforce la compréhension théorique, l’autonomie et la confiance, préparant ainsi les apprenants à réussir professionnellement.
La pratique
La pratique en formation permet aux apprenants d’appliquer concrètement les connaissances acquises. Par des stages, simulations, études de cas ou exercices pratiques, elle renforce la compréhension théorique, l’autonomie et la confiance, préparant ainsi les apprenants à réussir professionnellement.

Le E-Learning
Le E-Learning, ou la formation à distance, est accessible via une plateforme LMS sur ordinateur, téléphone ou tablette, et permet de suivre la progression des apprenants.
Les modules variés (vidéos, quiz, serious games) maintiennent l’engagement. Les serious games, combinant ludisme et pédagogie, favorisent un apprentissage interactif et motivant.
Le E-Learning

Le E-Learning, ou la formation à distance, est accessible via une plateforme LMS sur ordinateur, téléphone ou tablette, et permet de suivre la progression des apprenants.
Les modules variés (vidéos, quiz, serious games) maintiennent l’engagement. Les serious games, combinant ludisme et pédagogie, favorisent un apprentissage interactif et motivant.
Le E-Learning
Le E-Learning, ou la formation à distance, est accessible via une plateforme LMS sur ordinateur, téléphone ou tablette, et permet de suivre la progression des apprenants.
Les modules variés (vidéos, quiz, serious games) maintiennent l’engagement. Les serious games, combinant ludisme et pédagogie, favorisent un apprentissage interactif et motivant.
La Réalité Virtuelle
La Réalité Virtuelle, technologie immersive à 360 degrés, favorise l’apprentissage en offrant des expériences interactives et réalistes.
Elle permet de simuler des tâches complexes en toute sécurité, augmentant l’engagement et la mémorisation.

La Réalité Virtuelle

La Réalité Virtuelle, technologie immersive à 360 degrés, favorise l’apprentissage en offrant des expériences interactives et réalistes.
Elle permet de simuler des tâches complexes en toute sécurité, augmentant l’engagement et la mémorisation.
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La Réalité Virtuelle, technologie immersive à 360 degrés, favorise l’apprentissage en offrant des expériences interactives et réalistes.
Elle permet de simuler des tâches complexes en toute sécurité, augmentant l’engagement et la mémorisation.

Nos formations blended-learning
Boucherie
Prévention Santé Environnement
Risques Psycho-Sociaux
Sensibilisation au handicap
Méthode HACCP
Gestion des e-commandes client
Gestion des déchets
Règles d'hygiène et de sécurité
Préparation de commande
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Nos outils de gestion et de suivi
Nous utilisons deux logiciels pour faciliter votre apprentissage chez Hacadémie :
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et de suivi
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Digiforma
Il permet de créer toutes nos formations et d’en assurer le suivi jusqu’à la facturation. L’outil fait le lien entre les formateurs, les apprenants et notre organisme de formation grâce à son extranet.

Studea
Livret numérique de l’alternance, Studea permet le suivi et l’évaluation de l’alternance via une interface web collaborative, accessible à tout moment depuis un ordinateur, tablette ou smartphone. La plateforme renforce et dynamise les liens entre l’alternant, le tuteur entreprise et le tuteur formation.

Digiforma
Il s’agit de notre outil de gestion administrative des formations. Il permet de créer toutes nos formations et d’en assurer le suivi jusqu’à la facturation. L’outil fait le lien entre les formateurs, les apprenants et notre organisme de formation grâce à son extranet.

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Livret numérique dédié à l’alternance, Studea permet le suivi et l’évaluation de l’alternance via une interface web collaborative, accessible à tout moment depuis un ordinateur, tablette ou smartphone. La plateforme renforce et dynamise les liens entre l’alternant, le tuteur entreprise et le tuteur formation.

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C’est notre outil de gestion administrative des formations. Il permet de créer toutes nos formations et d’en assurer le suivi jusqu’à la facturation. L’outil fait le lien entre les formateurs, les apprenants et notre organisme de formation grâce à son extranet.

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